岗位职责：
（1）店端流程、制度贯彻，以及对应制度的培训和监督管理；
（2）店端与相关部门的业务对接以及问题处理；
（3）负责公司任务的下达以及各店盈利能力分析等；
（4）整合城市店铺资源，通过市场化运作，对店铺的建设、运行、维护提出建设性方案，拉升价值链；
（5）搭建平台，为承接客户购买服务做好准备；
（6）店内其他事项等等。
任职要求：
（1）28-45周岁，大专及以上学历，有5年含以上汽车4S店行业团队管理经验；
（2）熟悉4S店流程，有较强的战略理解与执行能力，有一定商业思维，人际关系和谐，善于进行资源调配；
（3）诚实信用，责任心强，愿意加入公司合伙人计划；
（4）持有效C1驾照，工作地点为云南省内，需接受城市调动。

比亚迪创立于1995年，现拥有IT、汽车、新能源、轨道交通四大产业，公司在全球已拥有约22万员工。
比亚迪人引领着全球新能源的变革，始终无悔而执着地向前行！Build your dreams！成就梦想！
    
公司坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。公司在持续发展的同时，始终致力于企业文化建设，矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐。我们坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。
公司因业务发展，需求各类人才，岗位先到先得，招满即止！欢迎大家积极投递简历咨询和应聘，我们诚挚期待您的加入！谢谢！